2月21日，悦来投资集团召开2022年度*组织*抓基层*建述职评议会。

集团*委*、董事长王菊梦主持会议并讲话。

述职采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，各子公司*（总）支部*、集团办公室（*委办、董事办）/宣传部*支部*、集团资本运营部/财务部*支部*、集团基础设施事业部（重点项目办公室）*支部*、集团智慧城市事业部*支部*现场述职，其他*组织*书面述职。与会同志进行现场评议。

会议指出，今年是全面贯彻落实*的二十大精神的开局之年，是新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆的起步之年，是两江新区全面开启“二次创业”、走好新的赶考之路的关键之年，也是集团的“招商引资年”，抓好*的建设特别是基层*建工作至关重要。集团各级*组织要深入学习贯彻*的二十大精神，深学笃用*总*关于基层*建工作的重要论述，认真落实全市区县*委*抓基层*建述职评议会精神和两江新区直属*组织*抓基层*建述职评议会精神，进一步压紧压实集团各级*组织*管*治**治责任，扎实做好*建工作，充分发挥*支部的战斗堡垒作用，不忘初心，砥砺前行，为把悦来国际会展城建设成为中国的“达沃斯”凝聚力量。

会议强调，集团各级*组织要以更实的举措，全力推动基层*组织全面进步、全面规范、全面过硬。

要坚决做到“两个维护”，切实把“两个确立”的*治成果转化为坚决做到“两个维护”的*治自觉，始终牢记“国之大者”，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力。

要持续强化理论武装，坚持用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展主题教育，把学习*的创新理论同领会*总*对重庆提出的重要指示要求结合起来，在原原本本学、融会贯通悟、联系实际上下功夫。

要严守*治纪律和*治规矩，严格执行*内法规制度，严肃*内*治生活，严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，持续营造风清气正的良好*治生态。

要大力实施“红岩先锋”工程，持续强化*员领导干部挂点联系企业工作，深入开展“我为群众办实事”、“*旗在基层一线高高飘扬”等实践活动。

要加强支部标准化规范化建设，以创建“四强四好”*支部为抓手，全面推进*支部标准化、规范化建设。

要带好队伍提升能力，进一步加大产业人才、运营人才、招商人才、数字营销人才等转型发展急需人才的引进，推动人才工作理念、机制、方法迭代升级。

要坚持围绕中心服务大局，紧紧围绕不断做优“会展、设计、文旅”三大产业，不断做靓“生态、智慧、文艺”三张城市名片抓*建、促发展，不断深化“*建+会展、文旅、设计”特色*建品牌亮点，坚持*建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，推动基层*建工作与业务工作深度融合。

会议要求，集团各级*组织要以更硬的作风，从严从紧将抓基层*建*治责任落实、落细、落地。

要强化主责意识。时刻牢记“*这个第一身份”，切实履行好抓*建这个“第一责任”，班子成员要切实履行好“一岗双责”，管好自己的“责任田”。

要强化部门协同。对口部门要注重齐抓共管、齐心协力，各司其职、紧密协作，共同推动*建任务落地落实。

要强化监督考核。坚持以发展看*建、从问题评*建、用实效考*建，建立*建与全局互为融合、一体考评的新格局，努力在新时代新征程新重庆建设高品质悦来国际会展城的火热实践中交出优异答卷。

集团*委班子成员，各子公司*（总）支部*、副*，集团总部各*支部*，集团总部各部门主要负责人，*员代表，职工代表参加会议。