11月30日，悦来投资集团*委召开集团*委理论学习中心组（扩大）2023年第12次学习会。

集团*委副*、总经理李辉主持会议并讲话。

会前，与会同志开展了自学。会上，大家深入学习*法治思想，特别是*总*关于总体国家安全观、维护安全稳定工作、加强基层治理、坚持和发展新时代“枫桥经验”、整治形式主义为基层减负等重要论述，并围绕学习主题紧密联系思想和工作实际作交流研讨，谈学习体会和落实举措。

会议指出，*法治思想是*领导法治建设丰富实践和宝贵经验的科学总结，也是推动新时代国有企业高质量发展的根本遵循和行动指南。

会议强调，集团上下要把学习贯彻*总体国家安全观与学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想结合起来，学深悟透*总*关于国家安全“十个坚持”的重要要求，以*治安全为统领，结合集团实际、企业实际全力做好国家安全工作。

会议要求，一是把*法治思想作为新时代推进国有企业高质量发展的根本遵循和行动指南。要深刻领悟*法治思想的系统性和战略性、健全集团内部法治管理制度、加强高素质企业法治工作队伍建设。集团各级领导干部要把学习贯彻*法治思想作为依法履职、开展工作的基本功和必修课，努力把学习成果转化为推进依法经营、依法管理、依法治企的生动实践。

二是以维护*治安全为统领，全力做好各领域国家安全工作。要强化*治安全统领作用、发挥经济基础作用、大力传播正能量、做靓悦来生态名片，切实维护国家生态安全，进一步提升加强生态建设、维护生态安全的意识，高标准实施“两控一增”，持续巩固拓展海绵城市、生态城市建设成果，切实履行企业主体责任，切实维护国家生态安全。

三是坚持和发展新时代“枫桥经验”，筑牢国有企业治理坚实根基。要推动*建工作与新时代“枫桥经验”有机衔接、落实平安建设责任，坚决守住安全发展底线。集团各单位（部门）要建立重大决策社会稳定风险评估机制，提高社会矛盾排查发现能力，及时妥善处理群体信访事件，切实解决群众反映的突出问题。

四是持续整治形式主义为基层减负，确保基层干部专心干事兴业促发展。要以正确的*绩观推动工作“脱虚向实”、以暖心关爱激励基层干部敢担当善作为，健全容错纠错机制，完善澄清保护机制，深度运用数字化手段打通集团内部的“数据壁垒”，助力基层干部轻装上阵，在推动集团高质量发展的新征程上跑出加速度、干出新业绩。

集团*委班子成员参加会议，各子公司*（总）支部、集团总部各*支部*列席会议。